當科技進步快速改寫職場，工作人如何思考自己的定位？如何培養現代人才不可少的視野？

全球人工智慧領軍人物李開復以其經驗為本，分享創新與未來人才的必備條件。現今變化速度是以「指數」來計算，職場規則與人才定義也正被快速改寫，企業該如何找到關鍵人才？個人又該如何成為無法被取代的工作者？

 “在今日，只有5％的人貢獻極大價值，其餘95％帶來的價值非常少。這5%和95％的差別，比過去任何一個時代都更大。”──李開復

 

• 培養商業視野

如何從台灣出發，與全球接軌，以及培養領導者視野的個人經驗談。

• 鍛鍊決策經驗

訂定策略、帶領團隊、市場判斷，每一個重要時刻鍛鍊決策力。

講師介紹

被讚譽為全球人工智慧領軍人物、獲選為「2019全球百大思想家」（Global Thinkers）的李開復，曾任職於Google、微軟、蘋果等世界頂尖科技公司，並分別擔任全球副總裁職務；《時代》雜誌也曾評選他為2013年百大影響力人物。2009年創辦「創新工場」，積極培育新一代的高科技企業與人才。